VISTO:

Que en la ciudad de Villa Cañás no existe un ente que coordine las necesidades laborales basadas en la oferta, demanda y calificación laboral de los ciudadanos residentes; y

CONSIDERANDO:

Que, es necesario un organismo que intermedie en la orientación entre la oferta y demanda laboral, implementando los servicios necesarios para tales efectos;

Que, es también de gran importancia contar con una base de datos de los ciudadanos con carencias laborales, a los fines de lograr de esta manera su implementación en el programa; dando también promoción y/o difusión de los diferentes programas y proyectos de capacitación y formación profesional que son primordiales a los efectos de concretar acciones integrales y sólidas;

Que, a los fines de lograr una interacción dinámica en la promoción de la inserción laboral es necesario concretar acciones conjuntas con organismos gubernamentales y privados. Además es primordial la formulación de proyectos que promuevan fuertemente los programas productivos autogestivos;

Por todo ello ,el Honorable Concejo Municipal de Villa Cañás, en uso de sus facultades y atribuciones, sanciona la siguiente:

ORDENANZA 

Artículo 1ro..- Créase la OFICINA MUNICIPAL DE EMPLEO que dependerá de la Secretaría de Acción Social y del Área de la Producción de la Municipalidad de Villa Cañás.-

Artículo 2do..- Constituirán los temas inherentes a la OFICINA MUNICIPAL DE EMPLEO los siguientes asuntos:

1. Implementar el servicio de intermediación laboral orientado tanto a la oferta como a la demanda de trabajo.-
2. Desarrollar y/o promover acciones tendientes a incrementar las condiciones de empleabilidad de personas con problemas de empleo.-
3. Prestar servicios de información y asesoramiento a empleadores en todo la ateniente a cuestiones vinculadas al empleo.-
4. Brindar servicios de información y asesoramiento sobre servicios sociales, educativos, de salud y de cualquier otro tipo a personas con problemas de empleo.-
5. Ejecutar acciones de difusión, promoción y/o diseño de programas y proyectos de capacitación y formación profesional.-
6. Realizar informes del mercado laboral local que permitan planificar acciones que promuevan el desarrollo productivo y la inserción laboral.-
7. Detectar actitudes y aptitudes emprendedoras a fines de promover la creación de proyectos productivos autogestivos.-
8. Realizar acciones conjuntas con organismos públicos y privados que promueven la inserción laboral de personas con problemas de empleo.-

Artículo 3ro..- Comuníquese, publíquese y archívese.- 

Dada en Sala de Sesiones a los doce días del mes de abril del año dos mil seis.-